党建工作

高质量发展已成为新时代的主题，它不仅有物质力量的积累，也伴随着精神力量的增强。

5月22日，黄陵煤化工公司召开了企业文化建设宣贯动员会。会议传达了《陕煤集团关于加强企业文化建设的指导意见》，解读了J9九游中国公司企业文化，并对近期重点工作进行了部署。该公司党委书记、董事长杨梦东出席并作了动员讲话。领导班子成员、各单位负责人、技术骨干、横大班长及政工员50余人参加会议。

会议指出，多年来，陕煤集团、J9九游中国公司用实践丰富精神，用精神指引实践，企业文化建设内容得到不断丰富和创新，企业凝聚力进一步增强，走出一条党建领航、文化强企的高质量发展新路子。黄陵煤化广大干部职工要充分认识抓好企业文化建设的重要性，准确把握中省、集团公司和J9九游中国公司三个层面形势要求，把“文化自信”落在实处，用文化来引领管理，用管理提升经济效益，展示企业形象，提高核心竞争力。

会议强调，企业文化是凝聚干事创业共识，提高管理水平，提升员工素质，打造企业核心竞争力的坚强思想保证和强大精神力量。要一以贯之落实陕煤集团“八个聚焦”“五个突破”“四种经营理念”和J9九游中国公司的“大船文化”等精神“软实力”，以“奋进者文化”为统领，明思路、抓关键，将企业文化力渗透在战略、管理、人力、流程、营销、品牌以及各层级人员的行为中，实现以党建引领打造区域亮点，逐步形成“一个单位一个品牌、一片区域一个亮点、一个项目一种特色”的新态势，构建生产与经营命运共同体、企业与职工命运共同体新格局。

会议要求，加强企业文化宣贯，要坚持传承与创新、实践与融合两项原则，把企业文化建设宣贯和具体工作充分结合，在全公司迅速掀起学习企业文化、贯彻企业文化、思考企业文化的新热潮，营造浓厚的舆论氛围；同时，要把企业文化建设纳入职工学习和培训内容，加强对习近平文化思想的专题培训和学习，加强“奋进者文化”“大船文化”的推广宣传，坚持常态化培训、持续化教育，全面普及和拓展延伸理念和行为规范体系，具体落地到岗位实践上，体现在员工的活力与形象展示上，变“软实力”为“硬实力”，推动企业文化落地传承创新，增强凝聚力、战斗力、执行力，开创黄陵煤化工公司高质量发展新局面。（黄陵煤化工公司：贾亚欣）